把好任前“廉洁”关 | 公司纪委开展新任中层干部集体廉洁谈话

来源：时间：2023-01-13 09:30 作者：admin456 2035

为进一步增强新任干部廉洁自律和履职能力，强化干部队伍建设。近日，公司纪委对13名新任中层干部开展集体廉洁谈话。公司党委副书记、纪委书记罗云水出席会议并谈话，公司工会主席、纪委委员张光奎主持会议。

首先，罗云水对新任中层干部表示祝贺，他指出，任前廉洁谈话是加强党内监督的一项重要制度，其目的是让新任干部始终紧绷廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，不辜负组织的信任。

接着，就如何扣好履新的“第一颗扣子”，罗云水提出“过好六关”的要求：

一是坚定信念，过好政治关。

干部政治的坚定来源于理论的清醒，理论的清醒来源于系统的学习，要树立终身学习的理念，丰富知识、汲取经验、增强修养，坚定理想信念。

二是接受监督，过好权力关。

权力是把双刃剑，要正确认识权力，正确使用权力。

三是要戒贪欲，过好金钱关。

面对金钱和权力，要管住自己不伸手、不眼热、不动心。

四是坚持原则，过好交友关。

要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，善交友、交益友、交净友。

五是提高修养，过好生活关。

要加强学习，多读书、善读书、读好书，不断提高自身修养。

六是严格要求，过好家庭关。

筑牢家庭防线，营造一个文明健康、和谐幸福、风清气正的家庭氛围。

最后，罗云水对新任中层干部寄语：希望新任干部始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待权力、廉洁从业，不负重托，为公司高质量发展做出新的贡献。

大家纷纷表示，将以此次廉洁谈话警示提醒与鞭策激励为动力，履职尽责，廉洁自律，以实际行动和优秀的工作成绩回报公司的信任和期望。

会议还组织观看了警示教育片。

新任干部代表发言

党群工作部副主任梁莹莹

我将尽快进入新角色，勤勉尽职，为公司的发展奉献自己的热情和汗水。在以后的工作中坚持做好以下几点：一是强化学习，不断提升自我。深入学习各项政策和业务知识，与时俱进，尽快实现思想上位、能力到位。二是求真务实，认真履职。充分发挥工作的主动性和能动性，努力做好工作，不辜负领导同事的信任。三是严字当头，廉洁做人。将严守纪律、严格标准、严于律己，筑牢思想道德防线。

京华信息策划部副经理赵仁杰

在今后的工作中，我将不负公司的期望和重托，倍加珍惜自己的工作岗位，倍加珍惜锻炼提高的机会，努力为公司创造更高的效益。同时，晋升之后，我也面临着更大的担当和挑战，作为京华公司的干部，我一定要用更高的行为规范约束自己，严格执行公司的各项规定，遵纪守法，廉洁公正，不做违法乱纪的事，时刻维护公司利益，坚决杜绝一切有损公司的行为。